コンディショニング・メーター

コンディショニング・メーター

現代社会は、ストレスが当たり前?

コロナ禍以来、リモートの普及でストレスを抱え、メンタル疾患の方が増えている状況にあります。

「まずい……メンタルやられそう…」
なんて一人で悩まないで下さい。

SNSの普及で、リアルなやり取りがなくても会話が成立する。
ガチガチの昭和世代の上司がキツイ。
スマホ頻度が高まり情報過多で頭が疲れる。
リモートって意外とストレス溜まる。
価値観の変化で精神的に参る…等々。

我々現代人は多くのものを抱えています。
　

ならば、発想の転換をしましょう‼

ストレスなんてあるのは当たり前、メンタル疾患だって仕方ないさ。前向きに捉えよう。

こんな感じて進みませんか?

そのお手伝いをするのが、コンディショニング・メーターです。日々、ご自身の状態がどうなっているかを可視化する。睡眠不足が続き、ストレス傾向にある時は、週末にスポーツや自分の好きなことをやって発散する。日々のパフォーマンスを良くするために、セルフメデュケーションを行うものです。ですのでコンディショニング・メーターは現代社会が抱えるメンタルにおける社会問題を解決するための新しい機器です。

ベースが一般医療機器だから、安心！

スコープの原型である電子瞳孔計DK100は、厚生労働省の一般医療機器として認定を受け、様々な病院で使用されています。コンディショニング・メーターは、ドクターが使用する広範囲な専門性の高い医療スペックを削減し、ストレス度合い・緊張度合い・リラックス度合い・睡眠不足の四点に絞り、シンプルにし、皆さんが広範囲で利用しやすくしたものです。

コンディショニング・メーターの仕組み

交感神経と副交感神経

判別方法

企業の導入について～働きやすい環境創り

万全なサポート体制

◆長期的にスコアが悪い方

業務もしくは私生活での悩みやストレスを抱えていることが想定されます。長く続くと鬱の発症も予想されることから、カウンセリングの必要があり、状況に応じてカウンセラーや産業医資格を持った経験豊富な医師を手配を致します。またセルフマネジメントのやり方の個別指導も行います。

＊有料プログラムになります。

◆長期的にスコアが悪い部門

ストレスが続いている社員が多い職場は、業務量・マネジメント手法に何らかの課題があります。部門内の雰囲気は風通しが良いとは言えません。つまるところ心理的安全性が担保されていない為に、機能性が劣り生産性は良いとは言えないでしょう。こういった部門はリーダーの研修が必要であり、シナリオ研修や心理的安全性を産み出す研修等をご用意しています。

＊有料プログラムになります。

シナリオ研修: シナリオ研修は、ストレスが続いている職場の環境などを研修をもって改善し、環境によって発生する問題などを再発させないための研修プログラムです。

◆求められるリーダー像

今求められる職場は「心理的安全性の担保」です。何でも話せる環境、納得がいく指導……そういったものが絡み合い、機能的な職場が生まれます。そしてすべての人には、承認欲求があります。こういった点を踏まえチームを導いていくリーダーが必要となります。先頭に立って引っ張りながらも、寄り添う形のサーバント的要素が求められる現代と考えます。

◆シナリオ研修の目指すもの

実際のTVドラマで使うシナリオを学んでいきます。ドラマのシナリオ創りは非常に緻密です。いろいろな素材を組合わせ、感動するストーリーを創作します。このシナリオを学ぶことにより、様々な素材(会社環境・職場環境・目標・チームスタッフ・お客様…)をどう組み合わせ指導していけば、活き活きとした職場が作れるかのシナリオを作成します。

心理的安全性の高い職場とは何か？

機能性の高い職場にするにはどうすれば良いか？

研修の参加者はこういったテーマに対して、自身で考え、自身で行動し機能性が高く生産性の高い職場づくりを目指します。

導入した企業の声

・毎年ストレスチェックをやっているけれど、もっと実態をよく知りたかったので助かりました。
・当社は明るく元気がモットーなので、こういった客観的評価はありがたいです。
・部門毎の指標が参考になりました。
・経験豊富な医師のアドバイスは役に立ちました。
・シナリオ研修は、非常に面白く納得できる研修でした。

主な導入業種&お勧め業界

IT企業…メンタル疾患が多い。
運輸・交通…メンタルだけでなく、安全の為睡眠不足の状態を知りたい。
コールセンター…サービス低下を防ぐ為導入する。
一般企業…社員に健康ではつらつとして欲しい。
サービス業…サービス低下を防ぎたい。
学校…先生のストレス解放に繋げたい。
介護施設…入居者に良いサービスを提供したい。